> 为官之道

《为官之道》精彩片段

毕竟这是提高待遇的最佳时机，老师们也不傻，法不责众，大家都来闹，县政府迫于压力，

肯定会有个说法，提高待遇是可行的。现在就看是政府如何处理这个棘手的问题，

使两方面都得到最好的处理结果。唐兴远说道：“俞局长，教师们工资待遇确实偏低，

他们的要求也是有道理的，但是他们通过这种方式来闹，有损政府的威信，

所以在这件事上面，我觉得我们一定要守住底线，千万不能让教师们在县政府门口聚集，

这件事里面尤其要压住临江镇的老师们。只要临江镇闹不起来，

其他地方的老师也就闹不起来。所以我刚才讲的，撇开中心校，

直接跟下面的中小学校长联系，让他们堵住教师上访闹事的口子。俞局长，

你觉得这么做可以吗？”俞宝山知道现在只有这一条道路了，所以点点头说道：“唐秘书，

这确实是一个好办法，估计临江镇中心校已经失去对老师们的掌控了，

所以他们才不接我们教育局的电话。哎，之所以闹到现在这个地步，

地方乡镇中心校有很大的责任。”唐兴远说道：“他们的责任固然很大，

但是这也折射出我们县的教师待遇确实很差，没有到无路可走的情况，老师们是不会闹事的。

”正在此时，陆成文走了过来，脸色有点难看，说道：“临江镇两所初中，八所小学，

外加一所九年一贯制学校，我都一一联系了，并且给他们下了重压。哎，

校长们也是怨声载道，有的还跟我发火，我不得已，也在电话里发了火，跟那些校长们说，

要是出了事，校长要承担一切的责任。校长们一个个向我哭诉工作难办啊。

”俞宝山也叹息道：“他们难干，我们也难啊，我一个教育局的局长，月工资也不过四千吗，

谁让我们是穷县呢。”俞宝山的话虽然是事实，但是也有不准确的地方，

公务员的工资虽然不高，但是有政府考核奖、文明创建奖、误餐补助和车补等，

这些教师都没有，所以工资待遇在县里各个事业单位里面是最低的。唐兴远只是笑笑，

不想就这个问题谈论下去，...